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Chez Larouche, chaque personne participe au succès.

Ici, on ne trouve que des gens passionnés qui s'investissent, qui croient à ce qu'ils font et qui ajoutent ce « plus » qui fait la différence.

POSTE DISPONIBLE

Chargé de projets

Larouche est à la recherche d’un chargé de projets pour compléter son équipe. Comme chargé de projets, vous veillerez à la gestion et au bon déroulement des activités d’un projet. Vous serez responsable de la réalisation de toutes ses étapes et saurez mobiliser les membres de l’équipe. Vous serez le pont entre le client et les intervenants de l’agence qui travaillent sur les mandats.

Nous recherchons une personne prête à s’investir dans la croissance de l’agence, qui aura du plaisir à travailler en équipe, demeurera ouverte aux idées des autres et partagera les siennes.

Mais vous ne serez pas seul! On vous accompagnera dans le développement de vos compétences et de votre croissance professionnelle pour acquérir une autonomie de travail.

Description des tâches

  • Planifier le travail
  • Rédiger les briefings
  • Coordonner les tâches et la production des mandats
  • Gérer les conflits, les embûches qu’engendre le projet
  • Communiquer avec les clients et avec l’équipe de travail
  • Conseiller les clients et identifier les occasions d’affaire
  • Gérer l’information, les budgets et les échéanciers
  • Participer à la rédaction des offres et aux suivis auprès des fournisseurs
  • S’assurer de la rentabilité de ses projets

On s’attend à ce que vous soyez une personne organisée, orientée solutions et ayant une bonne capacité d’écoute. Vous avez de l’initiative, le souci du détail et faites preuve de flexibilité.

Expérience requise

  • Baccalauréat en communication ou en marketing
  • Minimum de 3 ans d’expérience comme chargé de projets en agence ou dans le département marketing d’une entreprise
  • Français impeccable à l’oral et à l’écrit
  • Anglais parlé et écrit
  • Maitrise de la suite Office

Conseiller

Larouche est à la recherche d’un conseiller d’expérience pour compléter son équipe. Comme conseiller, vous veillerez à la gestion et au bon déroulement des projets. Vous serez responsable de la réalisation de toutes ses étapes et saurez mobiliser les membres de l’équipe. Vous serez le pont entre le client et les intervenants de l’agence qui travaillent sur les mandats.

Nous recherchons une personne prête à s’investir dans la croissance de l’agence, qui aura du plaisir à travailler en équipe, demeurera ouverte aux idées des autres et partagera les siennes.

Dans ses relations avec la clientèle

  • Le conseiller comprend les enjeux et les défis de l’industrie de ses clients
  • Il crée, développe, entretient des liens avec ses clients
  • Il est la mémoire vive des besoins en marketing et en communication des clients, de leurs projets et de leurs produits
  • Il détermine, comprend, analyse, synthétise et verbalise les besoins de ses clients et les conseille stratégiquement dans l’atteinte de leurs objectifs
  • Il est le pivot entre le client et l’agence et veille à l’atteinte des objectifs des deux parties

Description des tâches

  • Il collige, recherche et développe les contenus
  • Il nourrit les rédacteurs en contenus et les guide dans la structure de ceux-ci en lien avec les projets
  • Il développe les offres de service et veille à l’exécution et à la rentabilité de ses projets
  • Il s’assure que la création soit en lien avec les objectifs
  • Il ne fait pas que répondre aux demandes des clients, il propose de nouvelles avenues
  • Il est proactif et toujours en mode solution ou en mode proposition
  • Il a une vision plus large que la simple réponse à des besoins ponctuels
  • Il encadre et conseille une équipe de chargés de projets

Expérience requise

  • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing et/ou en communication
  • Expérience pertinente minimum de 5 ans en agence
  • Excellent communicateur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon joueur d’équipe, il fait preuve de leadership mais aussi de souplesse
  • Empathique, organisé, proactif, souple et agile
  • Orienté solution
  • Français impeccable et maîtrise de l’anglais
  • Capacité à déléguer avec diligence

Stratège en développement de contenu

Larouche Marketing Communication est en pleine croissance. Pour répondre aux besoins sans cesse grandissants de comptes d’envergure, l’agence est la recherche d’un stratège en développement de contenu dont le rôle et les responsabilités seront de structurer, superviser et/ou rédiger l’ensemble des messages pour les clients de l’agence.

  • Le candidat se distinguera par sa capacité d’analyse et de synthèse, sa connaissance profonde de l’univers B2B2C ainsi que sa maîtrise dans le déploiement concret d’une stratégie de marque. Son expérience lui permettra d’aborder un développement multiplateforme (traditionnel et numérique) dont le marketing de contenu sera un élément pivot.
  • La relation client sera au cœur de son approche. Cueillette d’information, rencontres client, suivis, son rôle est déterminant dans la relation d’affaires. La supervision d’une équipe satellite de rédacteurs francophones et anglophones complète la portée de l’emploi.
  • Le stratège en développement de contenu s’intégrera à l’équipe client comme personne clé. L’expérience et les aptitudes personnelles suivantes compteront parmi les critères de sélection :
    • minimum de 5 ans en agence ;
    • baccalauréat en communication ou équivalent ;
    • forte capacité à structurer et présenter des idées complexes (présentation et rédaction) ;
    • expérience en création publicitaire ;
    • connaissance actualisée de l’environnement numérique ;
    • intérêt marqué pour la stratégie et la création dans son ensemble ;
    • bilingue.

Informations supplémentaires

  • Rémunération concurrentielle;
  • Régime d’assurance collective attrayant;

Envoyez votre CV ainsi qu'une brève lettre décrivant vos motivations à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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